Pour vous former tout au long de votre parcours professionnel même en cas de changement de statut ou d'emploi, le compte personnel de formation (CPF) constitue l'un de vos meilleurs alliés. Mais qu’est-ce que le CPF ? Comment en bénéficier ? Et dans quelles formations l’utiliser ? Autant de questions auxquelles Abcdz vous répond dans cet article.
Qu’est-ce que le compte personnel de formation (CPF) ?
Anciennement appelé “droit individuel à la formation” (DIF), le compte personnel de formation (CPF) permet à toute personne dite « active », à partir de ses 16 ans et jusqu’à son départ à la retraite, de comptabiliser des droits individuels pour se former.
L’idée ?
Contribuer à la future employabilité de chacun et à la légitimation des différents parcours professionnels grâce à des droits à la formation.
Rattaché à chaque personne physique et non aux différents statuts ou contrats de travail, chaque euro cumulé reste ainsi acquis et disponible pour se former tout au long de sa vie. Et ce, même lors d’une évolution professionnelle
Qui est éligible au CPF ?
Le compte personnel de formation (CPF) s’adresse à tous, ou presque.
En effet, que vous soyez :
• salarié à temps plein
• salarié à temps partiel
• travailleur indépendant
• agent public (fonctionnaire, contractuel ou ouvrier d’État)
• demandeur d’emploi ayant cumulé des droits à la formation au cours d’une précédente période d’activité
• personne handicapée travaillant dans un Esat
• saisonnier
… Vous pouvez bénéficier du CPF dès 16 ans et plus (voire 15 ans pour certains contrats d’apprentissage).
À quelles formations mon compte personnel de formation me donne accès ?
Dans une démarche d'accessibilité, le compte professionnel de formation CPF est accordé à toute personne dite active afin de permettre à chaque individu de :
• viser une évolution professionnelle
• valider ses acquis
• ou encore de se diriger vers une reconversion professionnelle
Et multiples sont les possibilités de formations éligibles au compte professionnel de formation.
Parmi ce large éventail de possibilités :
• le bilan de compétence pour vous aider à faire le point sur votre carrière et trouver un projet professionnel cohérent, en phase avec vos besoins et votre personnalité
• la certification Cléa
• l’accompagnement à la création ou la reprise d’entreprise pour démarrer votre activité sur de bonnes bases
• tout diplôme d’Etat dont les certifications et les titres professionnel RNCP
• toute validation des acquis par l’expérience (VAE) pour transformer votre expérience en diplôme, certificat ou titre reconnu par les professionnels
• toute formation en langue étrangère pour développer vos compétences linguistiques et optimiser vos opportunités professionnelles en France comme à l'étranger
• ainsi que le permis B, critère souvent déterminant pour trouver un emploi que cela soit en intérim, CDD ou CDI
Oui, des cours d’anglais à la l’initiation au logiciel Excel en passant par les formations en gestion comptable ou en conception de procédure de travail … Tout est possible - ou presque - par le biais du CPF.
Comment financer sa formation en cas de solde CPF insuffisant ?
Vous avez repéré la formation professionnelle faite pour vous mais après avoir consulté vos droits à la formation, vous vous rendez compte que votre solde CPF est insuffisant pour en financer la totalité des frais pédagogiques ?
Il est probable que vous n'ayez pas grande envie d'attendre un an, voire plus pour faire gonfler votre cagnotte CPF ?
Heureusement, plusieurs solutions de financement s'offrent à vous en fonction de votre situation professionnelle et vous évitent de devoir puiser dans vos économies personnelles.
Parmi elles, la demande d’abondement en tant que demandeur d’emploi, la demande de financement par l’employeur et la prise en charge par la région.
#1 - Demande d’abondement CPF en tant que demandeur d’emploi
Aujourd’hui, vous n'êtes plus obligé(e) de contacter votre conseiller Pôle Emploi pour solliciter une demande de financement d'une formation éligible CPF.
En effet, l'application Mon Compte Formation permet aux demandeurs d'emploi d'effectuer directement une demande d'abondement en vue de bénéficier d'un financement complémentaire de Pôle Emploi.
#2 - Demande de financement CPF par son employeur
Depuis la rentrée 2020, tout employeur peut créditer le solde CPF de ses salariés et contribuer ainsi au financement des formations nécessaires et/ou souhaitées.
En tant que salarié(e), le plan de développement des compétences peut d’ailleurs être l'occasion pour vous d'entamer une action de formation et de renforcer vos savoir-faire sans avoir à payer de votre poche.
#3 - Demande de financement CPF par la région
Quel que soit votre statut, la région, voire l'Etat, peut dans certains cas prendre en charge financièrement une partie ou la totalité de votre formation CPF en ligne ou en présentiel.
Le CPF, comment ça marche ?
Autorisation, accès, disponibilité, rémunération … Le compte personnel de formation CPF, comment ça marche au fait ?
Si vous êtes salarié
En tant que salarié(e), l’accord de votre employeur se voit nécessaire uniquement si la totalité ou une partie de la formation doit se réaliser sur votre temps de travail en entreprise.
Vous devez alors adresser une demande à votre employeur :
• 60 jours avant le début de la formation si celle-ci dure moins de 6 mois
• 120 jours avant le début de la formation si celle-ci dure 6 mois ou plus
Et votre employeur dispose d’un délai de 30 jours calendaires pour vous répondre. Au-delà de ce délai, en cas d’absence de réponse de ce dernier, votre demande sera considérée comme acceptée.
Votre formation peut se réaliser intégralement en dehors de votre temps de travail en entreprise ? Dans ce cas, l’accord de votre employeur n’est nullement requis.
Si vous êtes demandeur d’emploi
En tant que demandeur d’emploi, il vous sera simplement nécessaire de contacter votre conseiller Pôle Emploi pour informer de la mobilisation de votre compte personnel de formation (CPF).
Qui me paye pendant ma formation CPF ?
Les heures de formation effectuées pendant votre temps de travail en entreprise donnent lieu à un maintien de votre rémunération par votre employeur.
En revanche, si vous vous formez en dehors de votre temps de travail en entreprise, vous ne bénéficiez d’aucune rémunération.
Comment se calcule le montant disponible sur mon compte personnel de formation CPF ?
Chaque année, votre compte personnel de formation (CPF) s'alimente automatiquement au premier trimestre qui suit l'année d’acquisition. Et le montant varie selon votre statut.
Ainsi pour tout :
• salarié à temps plein - comme à temps partiel de 50% à 100% - le montant est plafonné à 5 000 € sur 10 ans. Soit 500 € par an
• salarié peu ou pas qualifié(e) (niveau de formation inférieur au CAP/BEP), le montant est plafonné à 8 000 € sur 10 ans. Soit 800 € par an
• travailleur indépendant, le montant est plafonné à 5 000 € sur 10 ans. Soit 500 € par an
• demandeur d’emploi, les droits à la formation acquis pendant l’activité sont maintenus lorsqu’une personne passe du statut de salarié à celui de demandeur d’emploi. Pendant la période d’inactivité, le compte personnel de formation du demandeur d’emploi n’est plus crédité
• travailleur handicapé, le montant est plafonné à 8 000 € sur 10 ans. Soit 800 € par an
Fraudes CPF : comment les éviter ?
Depuis le covid et la mise en avant …
• du télétravail
• de la réorientation
• et de la formation
… les fraudes au CPF ne cessent de se multiplier.
Vous savez, tous ces appels que vous recevez au quotidien et qui s’apparentent de plus en plus à du harcèlement ?
Certains organismes de formation peu scrupuleux se font passer pour des salariés CPF et tentent de nous faire croire que votre argent cumulé est en passe de périmer pour nous pousser à acheter une formation payante. Mais rappelez-vous qu’en réalité, il y a peu de chance qu’un membre du personnel officiel de “Mon Compte Personnel de Formation” vous contacte.
Il s’agit de mensonges et d’arnaques. Alors soyez vigilants et ne communiquez vos identifiants à personne.
Abcdz vous accompagne dans l’utilisation de votre compte personnel de formation
Le saviez-vous ?
Pour utiliser à bon escient votre compte professionnel de formation et vos possibilités d’abondement, chez Abcdz, nous vous proposons de réaliser un audit pour vous conseiller.
Spécialisé dans la gestion des ressources humaines et en création d’entreprise, notre organisme de formation reconnu en Occitanie propose également un large choix d’accompagnements sur mesure finançable par le CPF.
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À très vite
Emilie PUAUD-PERICHON
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